Chargé de recrutement et développement RH en alternance (H/F)

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Chargé de recrutement et développement RH en alternance (H/F)

RECTOR LESAGE - Chargé de recrutement et développement RH en alternance (H/F)
#2902

Activité & missions

Mission
Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’international (en Belgique et Pologne), avec près de 1000 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 230 M€, est l’un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d’éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment).

Notre Groupe place l’épanouissement de l’Homme au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès vos premiers pas dans l’entreprise, vous serez accompagné par un parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre métier et ses problématiques.

Le Groupe LESAGE décroche la labellisation HappyIndex® / Trainees 2020 et 2021 France. Il fait partie du classement des meilleures entreprises où les stagiaires et alternants sont les plus motivés et heureux !

Pour accompagner notre développement, nous proposons une opportunité en alternance, pour notre siège basé à Mulhouse (68) :

Chargé de recrutement et développement RH en alternance (H/F)

Envie d’intégrer une équipe enthousiaste et dynamique ? Vous recherchez une alternance remplie de challenges, une ambiance de travail conviviale, stimulante et soutenue ?

Venez participer à l’aventure !

Vos missions :

Rattaché au Responsable recrutement et développement RH du Groupe, vous êtes intégré à notre pôle recrutement et développement RH qui gère l’ensemble des recrutements du Groupe (périmètre France) sur les profils de type Cadres, fonctions supports, fonctions commerciales, etc. et qui accompagne l'ensemble des référents RH du Groupe sur leurs besoins en recrutement.

Vous participez au processus de recrutement de nos futurs collaborateurs ainsi qu’au développement de notre activité et au déploiement de divers Projets RH.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

>Vous participez aux actions liées à l’ensemble des étapes de notre processus de recrutement : constitution de notre vivier de candidats, planification d’entretiens, diffusion/actualisation des annonces, alimentation de nos Pages entreprise, contacts et réponses candidats, préqualifications, actions de marque employeur, animation d’un réseau de cabinets de recrutement, etc. ;

>Vous accompagnez le paramétrage et le bon fonctionnement de notre outil de gestion des recrutements (Applicant Tracking System) et participez à l'accompagnement du réseau national d'utilisateurs du Groupe ;

>Vous êtes force de proposition sur la stratégie de recherche la plus pertinente & innovante pour attirer les candidats adaptés aux besoins du Groupe et sur la stratégie de communication RH du Groupe ;

>Vous participez à la mise en place et au déploiement de divers projets RH nationaux passionnants (développement des relations écoles & marque employeur, politique d'intégration des nouveaux collaborateurs, etc.) ainsi qu’à divers projets RH qui alimenteront vos missions au cours de l'année, etc.

Contrat d’alternance à pourvoir dès la rentrée 2022/2023 et basé au Siège du Groupe, à Mulhouse (68).

Profil recherché et expérience requise

Profil
En cours de formation supérieure de type BAC+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et en recherche d’une alternance, vous souhaitez vous spécialiser dans les métiers des RH et faites preuve d’un réel intérêt pour la fonction.

Cette période en alternance, riche et concrète au sein de notre groupe vous offrira la possibilité d’acquérir de solides techniques de recrutement et de gestion de projets RH, d’intégrer un secteur passionnant ainsi qu’un cadre de travail agréable (et une super équipe) !

Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe. Votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre sens du service et des priorités seront des atouts dans la réussite de votre stage. Rigoureux et soucieux de la qualité de nos relations tant avec les candidats qu’avec nos clients internes (services internes & managers régionaux), vous disposez d’un excellent sens relationnel.

Votre rémunération et vos avantages Groupe :

Avantages Groupe :

Prime de fin année ;
Prime de vacances ;
Mutuelle d’entreprise et Prévoyance ;
Intéressement / Participation ;
Tickets Restaurant ;
CE, etc.
Suite à la mise en place de notre accord télétravail Groupe, les alternants pourront réaliser 1 jour de télétravail maximum par semaine.

Votre intégration dans nos équipes :

Vous bénéficierez d’un plan d’intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ;

En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe LESAGE de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences.

« Ensemble, nous construisons notre réussite. »

Le Groupe ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap.