Commercial bois d’emballage h/f en CDI

GROUPE SIAT - Commercial bois d’emballage h/f en CDI
#3575

Activité & missions

Vous possédez une formation en bois ?
Vous disposez d’un anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral ?

Ce poste est fait pour vous !

GROUPE SIAT recherche un Commercial bois d’emballage h/f en CDI.

L’entreprise

Entreprise familiale indépendante de plus de 400 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 170 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France.

Nous sommes profondément tournés vers l\\\'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes.

Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise :
- Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
- Où les promotions et mobilités internes sont favorisées
- Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide
- Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production et de nombreux avantages sociaux)
- Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants
- Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
- 100 % familiale, dont l’activité est constamment en croissance et au sein de laquelle il n’y a aucune inquiétude quant à la pérennité des emplois
- Où il est possible de « travailler plus pour gagner plus » ! L’activité soutenue permet à ceux qui le souhaitent de faire des heures supplémentaires

Les missions

Au sein du service Commerce et intégré à une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous aurez pour missions principales :
• Commercialiser du bois destiné à l’emballage, le coffrage et la fabrication de palettes
• Valoriser les produits déclassés de charpente au meilleur prix
• Gérer et contrôler le niveau de stock
• Animer et gérer un portefeuille de clients existants (70 %) : emballeurs industriels, coffreurs et fabricants de palettes (interlocuteurs : chefs d’entreprise, acheteurs, approvisionneurs, chefs d’atelier, etc.) afin de favoriser le réachat et générer des ventes
• Suggérer des commandes additionnelles via l’analyse de l’historique des commandes
• Conquérir des prospects (30 %) pour ouvrir de nouveaux marchés
• Etre garant des tarifs
• Gérer le SAV, les encours et les règlements clients
• Traitement administratif des commandes

Profil recherché et expérience requise

Les incontournables pour postuler :
- Bac +2/3 minimum en Bois (idéalement ESB, ENSTIB)
- Un an d’expérience minimum sur un poste similaire en industrie ou chez un emballeur avec la notion de variation du cours (offre/demande) : bois, céréale, pétrole, boucherie, etc.
- Vous possédez un niveau opérationnel en anglais vous permettant d’échanger à l’écrit et à l’oral avec des interlocuteurs étrangers
- Aisance sur les outils bureautiques (Pack Office, Outlook)
- Personnalité : déterminé, vous savez gérer les priorités et être curieux. Homme/Femme de terrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature, vous savez être agile, ouvert d’esprit et proactif.

Les « petits plus » non obligatoires :
- Bac +4/5
- Expérience en bois ou dans une scierie
- Connaissance d’un outil CRM et des TCD sur Excel
- Maîtrise de l’allemand

Compétences requises

Les incontournables pour postuler : - Bac +2/3 minimum en Bois (idéalement ESB, ENSTIB) - Un an d’expérience minimum sur un poste similaire en industrie ou chez un emballeur avec la notion de variation du cours (offre/demande) : bois, céréale, pétrole, boucherie, etc. - Vous possédez un niveau opérationnel en anglais vous permettant d’échanger à l’écrit et à l’oral avec des interlocuteurs étrangers - Aisance sur les outils bureautiques (Pack Office, Outlook) - Personnalité : déterminé, vous savez gérer les priorités et être curieux. Homme/Femme de terrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature, vous savez être agile, ouvert d’esprit et proactif.
Postuler

Référence du poste

  • Publié le

    26/08/2022
  • Date de début souhaitée

    ASAP
  • Date de fin souhaitée (stage ou CDD)

    Pas de stage ou CDD
  • Type de contract

    CDI
  • Niveau de salaire

    Les conditions : • CDI directement • Statut cadre, forfait jour • Parcours de formation et d\\\'accompagnement • Remplacement suite à une mobilité interne • Perspectives de carrière vers des postes itinérants ou sédentaires • Poste sédentaire basé à Urmatt avec une à deux semaines par mois de déplacements sur le Grand Est (16 départements) et ponctuellement au niveau national : prévoir une moyenne de 6 nuitées à l’hôtel par mois • Environnement de travail : ambiance conviviale, bon esprit d’équipe, autonomie, intrapreneuriat • Salaire : 40-45 K€ brut/annuel selon expérience sur 14 mois (dont 10 % de variable) • Avantages sociaux : voiture de service (type 308), frais (repas et hôtels) remboursés au réel, 13e mois, rémunération variable sur objectifs pouvant représenter un 14e mois, intéressement/participation, RTT, CP, boissons chaudes offertes à volonté, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarifs préférentiels, conciergerie, etc. • Site desservi par le train (15 mn à pied de la gare d’Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg – St Dié) • Urmatt : Molsheim Ouest, proche Strasbourg
  • Experience

    Débutant
  • Fonction

    Commercial / marketing
  • Etablissements (écoles, universités,…) partenaires

    Etapes du processus de recrutement • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d\'un entretien téléphonique ou Teams • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d\'éventuels tests • Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS
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Offres d'emploi
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URMATT | Bas-Rhin

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Publié le : 26/08/2022

Commercial bois d’emballage h/f en CDI
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Type de contrat : CDI

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Date de début : ASAP

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URMATT | Bas-Rhin

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Publié le : 09/05/2022

Chargé d’affaires Maintenance H/F en journée et en CDI (67)
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Type de contrat : CDI

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Date de début : ASAP

L'entreprise