Chef d’équipe Mécano soudure (H/F)

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Non-definie - Chef d’équipe Mécano soudure (H/F)
#4379

Activité & missions

Missions principales :

Sur votre périmètre, et en étroite collaboration avec le Responsable d’Unité de Production, vous prenez en charge l’ensemble des activités d’encadrement, d’organisation et de gestion d’un atelier de chaudronnerie dans le but de répondre aux objectifs de sécurité, qualité, coût, délai, fixés par la Direction.

A ce titre, vos missions au sein de l’atelier chaudronnerie, sur un périmètre d’environ 30 collaborateurs seront les suivantes :

Management des Ressources Humaines :
 Assurer le management quotidien (respect des règles, consignes sécurité, qualité, process)
 Animer des réunions d’équipe
 Réaliser les entretiens individuels et l’évaluation de son équipe
 Fixer des objectifs à votre équipe et les accompagner pour les atteindre
 Identifier les besoins en formation et suivre les formations de son équipe
 Développer la polyvalence de son équipe
 Assurer la gestion des présences / absences de son équipe
 Entretenir un climat propice au développement de l’équipe et de sa performance

Gestion de l’atelier :

 Assurer le suivi de l’activité (gestion des priorités, affectation du personnel, suivi des consignes) et faire le reporting adéquat
 Identifier, remonter et traiter les dysfonctionnements pouvant nuire à la bonne marche de l’atelier (capacité, délai, pannes, …)
 Assurer la bonne gestion de l’atelier
 Dialoguer avec les services support pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs
 Impulser et animer la mise en oeuvre de projets ou d’actions d’amélioration continue

Profil recherché et expérience requise

H/F de terrain, vous êtes rompu au management d’équipe en milieu industriel.
Véritable support à votre équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre management de proximité et savez vous appuyer sur les experts métiers. Vous avez les connaissances technqiues de base (lecture de plan, compréhension des ) vous permettant d’assurer la bonne gestion de l’atelier.
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de manager de proximité en milieu industriel. Une expérience dans les métiers de la chaudronnerie serait un plus.
La maitrise de l’ERP SAP serait appréciée.

Vous êtes un manager respecté et apprécié par vos équipes et désireux de relever un nouveau challenge au sein d’une entreprise en mutation.
Votre excellent relationnel, votre capacité d’analyse et d’organisation ainsi que votre leadership seront des atouts pour ce poste.