Chef d’équipe Montage (H/F)
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LOHR - Chef d’équipe Montage (H/F)
#4381
Activité & missions
Missions principales :
Sur votre périmètre, et en étroite collaboration avec le Responsable d’Unité de Production, vous prenez en charge l’ensemble des activités d’encadrement, d’organisation et de gestion d’un atelier de montage/assembage de portes-voitures dans le but de répondre aux objectifs de sécurité, qualité, coût, délai, fixés par la Direction.
A ce titre, vos missions au sein de l’atelier montage, sur un périmètre d’environ 30 collaborateurs seront les suivantes :
Management des Ressources Humaines :
Assurer le management quotidien (respect des règles, consignes sécurité, qualité, process)
Animer des réunions d’équipe
Réaliser les entretiens individuels et l’évaluation de son équipe
Fixer des objectifs à votre équipe et les accompagner pour les atteindre
Identifier les besoins en formation et suivre les formations de son équipe
Développer la polyvalence de son équipe
Assurer la gestion des présences / absences de son équipe
Entretenir un climat propice au développement de l’équipe et de sa performance
Gestion de l’atelier :
Assurer le suivi de l’activité (gestion des priorités, affectation du personnel, suivi des consignes) et faire le reporting adéquat
Identifier, remonter et traiter les dysfonctionnements pouvant nuire à la bonne marche de l’atelier (capacité, délai, pannes, …)
Assurer la bonne gestion de l’atelier
Dialoguer avec les services support pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs
Impulser et animer la mise en oeuvre de projets ou d’actions d’amélioration continue
Profil recherché et expérience requise
H/F de terrain, vous êtes rompu au management d’équipe en milieu industriel.
Véritable support à votre équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre management de proximité et savez vous appuyer sur les experts métiers. Vous avez une culture technique (mécanique, hydraulique, électrique) vous permettant de comprendre nos processus de production et vous permettant d’assurer la bonne gestion de l’atelier.
Idéalement de formation BAC +2/3 (des candidatures avec un niveau d’étude moindre mais une forte expérience professionnelle seront considérées) vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de manager de proximité en milieu industriel.
La maitrise de l’ERP SAP serait appréciée.
Vous êtes un manager respecté et apprécié par vos équipes et désireux de relever un nouveau challenge au sein d’une entreprise en mutation.
Votre excellent relationnel, votre capacité d’analyse et d’organisation ainsi que votre leadership seront des atouts pour ce poste.
Référence du poste
-
Publié le
29/02/2024 -
Date de début souhaitée
ASAP -
Date de fin souhaitée (stage ou CDD)
Pas de stage ou CDD -
Type de contract
CDI -
Niveau de salaire
Pas d'information -
Experience
3 ans -
Fonction
Chef d'équipe montage -
Etablissements (écoles, universités,…) partenaires
Pas d'information
Autres
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